1.校区启动

　　区域选址评估，可行性报告分析，行业调查，竞争对手调查，项目全年预算，宣传细案，招生方案实施等全程。

　　2.澳门皇冠政策培训

　　现代培训行业先进的运营模式及管理体系，已有项目优先续约权，全国空白区域代理权，区域保护政策，拥有成熟的校区品牌植入校，现有成熟品牌技术植入权，新校区经营权，同等条件下新增项目产品的优先续约权。

　　3.品牌

　　全国统一市场网络推广，专业品牌形象。品牌授权认证点授权书。品牌宣传全国、省及当地电子媒体、纸媒宣传投放，指导校区公关活动，联会投放。

　　4.资源共享

　　全科咨询工具，校区VI，SI，宣传物料，办公用品采购等。

　　5.全岗围招聘培训

　　人力资源共享，启动期人员招聘、面试、培训。（校长培训，校区运营实践，运营期校长集训，市场部培训，学习管理师，教务培训，岗位职责，行业标准化，财务培训，财务规范，财务明细，行业标准化学习，人事行政培训，人力资源相关岗位职责实训）。

　　6.专业团队外派

　　总部根据各地分中心实际筹备及启动情况，及时安排团队现场，帮助中心快速启动。

　　7.市场招生

　　每月宣传主题，市场投放渠道，招生方案制定，行业办学经验分享，成功运营校区校长分享。

　　8.运营管理者

　　前期市场调研，校区选址指南，店面装修设计，教学系统建立，市场招生方案，推广方案，运营指导手册等。

　　1、初步了解

　　了解星光艺术培训学校运作的模式，了解当地的市场情况，通过电话，网上填表或电子邮箱等方式向总部索取澳门皇冠澳门皇冠手册，以了解行业状况及总部澳门皇冠政策。

　　2、实地考察

　　与总部预约时间进行面谈，考察一下总部的实力以及各项服务是否满意。

　　3、总部审核

　　澳门皇冠店提供个人的详细资料，填写澳门皇冠申请，并由星光艺术培训学校审核。

　　4、签订合同

　　双方达成共识，澳门皇冠商与星光艺术培训学校总部就可以正式签订澳门皇冠合同，同时澳门皇冠商需要向总部交纳一些费用。

　　5、确认商圈及店铺地址

　　总部协助合作商确认商圈及选址，以保证澳门皇冠店后期的运营。

　　6、店面装修

　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，澳门皇冠商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

　　7、人员培训

　　开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。

　　8、开业筹备

　　开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

　　9、吉日开业

　　选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。

　　1、年满18周岁以上，具有合法的澳门皇冠资格。

　　2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

　　3、具备项目开办资金和一定周转资金。

　　4、特许澳门皇冠人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

　　5、投资者可以接受星光艺术培训学校品牌的经营商业模式，认可和接受星光艺术培训学校的理念和使命。

　　6、澳门皇冠商必须有能力拓展及管理下级澳门皇冠店的能力。

　　7、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。